時值年中全年的工作已進行到一半,為了緩解員工工作壓力,使大家能以更好的狀態投入到下半年的工作當中,同時為了增進員工之間相互交流、溝通、了解,營造團結、積極向上的企業文化為目的,我公司在2016年7月17日這一天組織大家去南昌玉明生態園塔城游玩,參加此次活動的成員有班組長及部門核心人員,總經理、副總經理等,活動的主要項目有真人CS、水上竹船、聚餐、自由活動。此次活動大家都玩的很開心,并通過此次活動對上半年的工作也進行了個總結,讓員工了解公司上半年的工作業績及成果。員工之前的互動也有了進一步的提升。